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關(guān)于黨員志愿服務(wù)崗的實施方案

發(fā)布時間:2018年8月31日 預(yù)覽:13020

衡中心醫(yī)黨委〔2018〕1號
 
關(guān)于印發(fā)
《關(guān)于黨員志愿服務(wù)崗的實施方案》
的通知
 
各支部、各部門:
    現(xiàn)將《關(guān)于黨員志愿服務(wù)崗的實施方案》印發(fā)給你們,請遵照執(zhí)行。
 
 
                      中共衡陽市中心醫(yī)院委員會
                          2018年1月4日
 
關(guān)于黨員志愿服務(wù)崗的實施方案
   
    為深入貫徹落實黨的十九大精神,扎實推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化,有效發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用,積極創(chuàng)建全國文明城市,大力開展黨員志愿服務(wù)活動,持續(xù)鞏固“視醫(yī)德為生命,待病人如親人”主題教育活動成果,根據(jù)《衡陽市衛(wèi)生和計劃生育委員會創(chuàng)建基層黨組織“五化”建設(shè)示范點工作方案》,結(jié)合醫(yī)院實際,經(jīng)院黨委研究,決定在醫(yī)院門診部設(shè)立黨員志愿服務(wù)崗,具體方案如下:
 一、指導(dǎo)思想
     積極踐行“不忘初心,牢記使命”主題,進一步弘揚“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿者精神,堅持志愿性與職責(zé)性相結(jié)合,規(guī)范性與實效性相結(jié)合,專業(yè)性與統(tǒng)籌性相結(jié)合的原則,整合黨員服務(wù)資源,充分發(fā)揮黨員在服務(wù)發(fā)展、服務(wù)群眾中的先鋒模范作用,增強黨支部的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力,不斷推動支部黨建工作上臺階,醫(yī)院便民服務(wù)大提升。
二、活動目標(biāo)
    堅持以構(gòu)建新型和諧醫(yī)患關(guān)系,提升醫(yī)院服務(wù)水平,增強黨組織和黨員先進性為目標(biāo),統(tǒng)籌“視醫(yī)德為生命,待病人如親人”主題教育活動、黨組織“五化”示范點建設(shè)要求和全國文明城市創(chuàng)建工作,實現(xiàn)黨員志愿服務(wù)常態(tài)化、支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化、便民服務(wù)精細化。
三、活動安排
(一)值崗人員:醫(yī)院全體在職黨員。
(二)值崗地點:院本部及華新分院門診大廳“病友服務(wù)中心”。
(三)值崗時間:正常工作時間。
(四)值崗方式:
1.以支部為單位,在院本部和華新分院各安排8個支部開展志愿服務(wù)活動。
2. 各支部按周度輪流開展志愿服務(wù)活動,每個工作日安排本支部至少一名黨員上崗。
(五)崗位職責(zé):
值班黨員要在支部領(lǐng)導(dǎo)下開展志愿服務(wù)工作,黨員作為代表,支部作后盾,認真做好以下工作:
1.在帶班院領(lǐng)導(dǎo)和門診辦公室主任的統(tǒng)一安排和指揮下開展服務(wù)工作。
2.樹立“患者需求至上”的服務(wù)理念,積極、主動、熱情為患者提供人性化、個性化、優(yōu)質(zhì)化的高品質(zhì)服務(wù)。
3.嚴(yán)格執(zhí)行首問負責(zé)制,耐心解答患者及家屬疑問,主動關(guān)心患者需求,為患者排憂解難。
4.工作認真負責(zé),著裝規(guī)范,整潔大方,儀表端莊,佩戴黨徽、胸卡上崗。
5.對于患者及家屬的有關(guān)咨詢,做到認真回答,耐心解釋。
6.接待患者及家屬的投訴,及時協(xié)調(diào)解決或聯(lián)系相關(guān)科室負責(zé)人到病友服務(wù)中心解決,并將相關(guān)情況詳細記錄于專用登記本。
7.協(xié)助處理各種突發(fā)事件。若遇到危重病人,及時安排患者到急診科搶救治療,遇到重大事件立即上報相關(guān)院領(lǐng)導(dǎo)。
8.負責(zé)為病人及家屬提供免費飲用水、針線包、便簽、輪椅、平車等實用物品及體重測量服務(wù)。
9.配合臨床做好健康咨詢、控?zé)熞约靶l(wèi)生科普知識宣傳,提高民眾的自我保健能力。 
10.及時完成上級部門及院領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。
四、活動要求
    各黨支部書記要結(jié)合支部分布和崗位特點,有效銜接相關(guān)工作,按照輪班時間,提前安排好本支部黨員志愿服務(wù)崗位人員,有效開展志愿服務(wù)。院黨政辦定期對黨員志愿服務(wù)崗工作效果進行督查考核,并將考核結(jié)果納入黨支部工作考核和黨員個人年度目標(biāo)管理考核,作為支部科室和個人評先評優(yōu)重要依據(jù)。